Gracias al esfuerzo de nuestro equipo de trabajo que confeccionó el modelo de SketchUp del edificio de las oficinas de Snoop en Chile, fuimos nominados en la categoría Best of 3D Warehouse de Google Earth.
La ICANN analiza la posibilidad de que las páginas web no estén atadas a las formulas clásicas como “.com”, “.net” ó “.org” y que puedan crear el nombre del dominio. Ya han realizado pruebas y se están determinando las políticas de implemenatcion. La fecha sería a partir del 2009.
Ver la nota completa aquí.
En la columna “Que pasa”, de la sección “Economía y Negocios”, el diario La Nación (25/1/08) informó sobre el crecimiento y expansión de Snoop en el 2007.
Fue en la tapa de la sección, junto con otras noticias de la actualidad empresarial. Estamos muy contentos que los importantes medios, continúen prestándole atención a la empresa.
Una vez más, Snoop organizará el Evento para Desarrolladores más importante de la región: el Snoop Update 08. La propuesta será en el mes de abril y ya todos están comenzando a trabajar para que esta edición sea aún mejor que las anteriores.
Nos interesa mucho conocer sus opiniones, saber, por ejemplo, qué keynote speakers les gustaría que asistieran, qué tipo de actividades sumarían o qué modificarían de los eventos anteriores. Por eso, les pedimos que nos escriban a marketing@snoopconsulting.com y nos dejen su opinión al respecto.
Estamos seguros que esta próxima edición será tanto o más exitosa que las anteriores.
No olviden preguntarles a sus amigos qué opinan…
¡Muchas Gracias!
Ranking “Revista Apertura”
En el tradicional ranking sobre los mejores empleadores del país que realiza la revista “Apertura”, Snoop Consulting quedó ubicada en el puesto 11 de la categoría “Empresas con menos de 200 empleados”.
La revista realizó un estudio sobre más de 160 empresas, en base a un cuestionario de 65 preguntas, respondido por los directores de RR.HH de las compañías. La encuesta se estructuró en cinco áreas temáticas: carrera profesional, remuneración, entorno laboral, horario, condiciones y capacitación. En cada una se indagó en aspectos como plan de carrera, política de remuneración y servicios en el trabajo, entre otros. También se realizaron preguntas independientes al empleado más antiguo y al más nuevo del plantel. Los directores respondieron, además, cuáles son, a su juicio, las empresas con mejor gestión.
La revista realizó el Top 25 en función de tres categorías: “Empresas con más de 1000 empleados”; “Empresas entre 200 y 1000 empleados” y “Empresas con menos de 200 empleados”. Fue en esta última categoría en la que Snoop Consulting quedó en el puesto 11.
Sin dudas, es una gran alegría para Snoop que se advierta su preocupación por crear siempre mejores condiciones de trabajo y su deseo de que todos los ‘snoopies’ quieran seguir trabajando en la empresa.
Sin ninguna duda, una de las noticias más importantes en estos últimos meses, ha sido que Snoop obtuvo el nivel 2 de la certificación internacional CMMI.
Sin dudas, este reconocimiento le otorga a nuestra compañía un nuevo posicionamiento y una nueva consolidación en el mercado. “Nosotros estábamos convencidos que hacíamos bien las cosas pero ahora hay un tercero que lo ratifica de manera contundente”, explicó Sergio Candelo, Director de Operaciones de Snoop Consulting. “No es lo mismo ser una empresa más entre las miles que hay - agregó Candelo-, que una de la selecta lista de certificación”.
El reconocimiento de la certificación también destaca a Snoop Consulting del resto de las compañías ya que la empresa obtuvo la certificación como consecuencia directa de la filosofía y no sólo por cumplir unos requisitos. Es más, Snoop logró cumplimentar casi el 50% de las prácticas necesarias para obtener el nivel 3 de certificación. “Esto demuestra que nuestra compañía sigue fiel a su proceso de mejora continua”, señaló Candelo.
El estándar internacional CMMI (Capability Maturity Model Integration) es un modelo de mejora de calidad de los procesos de desarrollo de software desarrollado por el Software Engineering Institute (SEI) de Carnegie Mellon University, Estados Unidos.
Todas las empresas son consideradas como Nivel 1 al momento de comenzar a adoptar CMMI. La obtención del nivel 2 fortalece la gestión de proyectos de manera individual y procura generar proyectos “manejables/administrables”, es decir, controlar el proyecto desde el punto de vista de requerimientos, planificación, riesgos, comunicación y calidad entre otros.
Snoop felicita a toda la empresa y, en especial, al equipo al frente de CMMI.
Nuevas Oficinas en Chile. Ratificando el crecimiento internacional que Snoop viene teniendo de hace un tiempo, fueron inauguradas unas nuevas oficinas en Chile.
Las nuevas dependencias, ubicadas en Pío X 2460 piso 16, comuna de Providencia, fueron inauguradas por el CEO y Presidente de Snoop Consulting, Gustavo Guaragna. “Este es un momento importante para Snoop y da cuenta del crecimiento ininterrumpido que ha tenido la organización desde sus inicios en Chile hace cuatro años”, indicó.
Durante el 2006, la compañía creció un 90% a nivel global con respecto al año anterior y en Chile ese incremento se elevó al 110%. El Country Manager de Snoop Consulting, Federico Aon, destacó que, en este sentido que “las nuevas oficinas entregarán mayor comodidad tanto al personal como a los clientes y marcan el inicio de una etapa con metas más ambiciosas y donde el negocio en general será ampliamente beneficiado. Hasta el momento, durante 2007, la compañía ya vendió un 50% más que el año pasado, con lo cual se prevé un excelente resultado para este año”, agregó.
